Кадровый консультант
вакансия от 18.03.2026Зарплата от 28000 руб
Работодатель: ОГКУ КЦ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Исполнять трудовые функции по предоставлению мер государственной поддержки содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. В соответствии с требованиями стандарта соблюдать последовательность действий и сроки при предоставлению мер государственной поддержки работодателям в подборе необходимых работников, проверять наличие документов, принимать решение о предоставлении или отказе меры государственной поддержки, оформлять его письменно. Организовывать и проводить гарантированное собеседование, открытый кадровый подбор, индивидуальный подбор кадров и другие формы подбора кадров для работодателей. Строго соблюдать трудовую дисциплину и исполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила, нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, правила обработки и хранения персональных данных. Принимать участие в проведении анализа и прогноза рынка труда, в составлении перспективного плана работы филиала и отчета о его выполнении. Проводить семинары, круглые столы с работниками кадровых служб района. Постоянно повышать свой профессиональный уровень и практические навыки в работе с клиентами. По указанию непосредственного руководителя замещать отсутствующих работников. Проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками организации.
Исполнять трудовые функции по предоставлению мер государственной поддержки содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. В соответствии с требованиями стандарта соблюдать последовательность действий и сроки при предоставлению мер государственной поддержки работодателям в подборе необходимых работников, проверять наличие документов, принимать решение о предоставлении или отказе меры государственной поддержки, оформлять его письменно. Организовывать и проводить гарантированное собеседование, открытый кадровый подбор, индивидуальный подбор кадров и другие формы подбора кадров для работодателей. Строго соблюдать трудовую дисциплину и исполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила, нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, правила обработки и хранения персональных данных. Принимать участие в проведении анализа и прогноза рынка труда, в составлении перспективного плана работы филиала и отчета о его выполнении. Проводить семинары, круглые столы с работниками кадровых служб района. Постоянно повышать свой профессиональный уровень и практические навыки в работе с клиентами. По указанию непосредственного руководителя замещать отсутствующих работников. Проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками организации.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Ульяновская область, г Ульяновск, Хрустальная улица, 41А
Ульяновская область, г Ульяновск, Хрустальная улица, 41А