Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Должностные обязанности
Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала и иная информация. Составление плана-графика поиска работников, необходимых организации. Определение источников поиска кадров. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов. Создание и подача заявок в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.

Требования к кандидату
Социально незащищенные категории: Инвалид
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Ульяновская область, Новоспасский район, Новоспасское рабочий поселок, Заводская улица, дом: 6;