Ведущий специалист по урегулированию задолженности

Специалист по взысканию помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработок.

Обязанности

• Ездить к клиентам по месту жительства или работы


• Вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону)


• Анализировать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны


• Собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны


• Консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога


• Помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию.

Требования

• Специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием


• Готов к разъездной работе


• Умеешь справляться со стрессом и ориентирован на результат


• Готов работать в условиях ежемесячных финансовых целей


• Легко находишь общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса


• Настойчив в преодолении препятствий и мотивирован на решение амбициозных задач


• Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом.

Условия

• Оформление согласно Трудовому кодексу


• Зарплата плюс премии по итогам работы


• Возмещение ГСМ и амортизация автомобиля - от 6000р


• Гибкий график: с 11 до 20 часов либо с 12 до 21 часов (по выбору сотрудника), 2 рабочие субботы в месяц с выходными воскресенье-понедельник


• ДМС для сотрудников и льготную медицинскую страховку для близких


• Регулярное корпоративное обучение


• Скидки на продукты банка и экосистемы


• Годовой бонус по результатам работы


• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника


• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие


• Материальную поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи.