Руководитель торгового сектора

• Формирование эффективной команды: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка персонала, командообразование;
• Организация работы команды: день/месяц/квартал;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• Выстраивание стратегии и управление эффективностью сектора, обеспечение прогресса в своей зоне ответственности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора, формирование матрицы отдела, контроль наличия товара и своевременный его заказ;
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, анализ конкурентного рынка;
• Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
• Создание оптимального и привлекательного торгового пространства.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Любовь к продажам и обслуживанию покупателей;
• Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его;
• Желание развивать сотрудников и опыт подобного развития;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Лидерские качества и стратегическое видение.

Условия:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ;
• Официальная заработная плата (по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц 5 числа и 20 числа аванс;
• + 5% от оклада ежемесячные премии за отработку всех смен + ДО 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина + годовые премии;
• Компенсация питания (перечисляется на карту в конце месяца);
• График работы: 5/2 с плавающими выходными, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию);
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура компании – уважительное отношение между всеми членами команды.