Ведущий инженер группы строительного контроля

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: MONTHLY 25 %,
Ежемесячная премия: 25%
Официальная и своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
Корпоративный транспорт (развоз до работы и после работы)
Корпоративный пакет социальных льгот
Предоставление спецодежды
ДМС (добровольное медицинское страхование)
Коллективный договор
Предоставление отсрочки от мобилизации
Единовременная материальная помощь (к ежегодному отпуску 15000 руб., регистрация брака 15000 руб., рождение ребенка 15000 руб.)
Доплаты работникам: в отпуске по уходу за ребенком до 1 года (5000 руб.); одиноким родителям, воспитывающим детей от 3 до 14 лет (5000 руб.)
Компенсация расходов на приобретение путевок детям от 6 до 16 лет (до 15000 руб. в год) в детские оздоровительные лагеря
Предоставление детям в возрасте до 14 лет (включительно) подарка к Новому году
Негосударственное пенсионное обеспечение
Материальная помощь оказавшимся в трудной жизненной ситуации
Корпоративная культура (Спартакиады, День «Донора», экологические проекты)