Мастер по ремонтным работам

Обязанности:

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);

• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);

• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;

• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);

• Сборка и установка торгового оборудования;

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования:

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;

• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;

• Знание основ электрики;

• Опыт мелкого ремонта;

• Готовность к работе на высоте;

• Опыт работы в условиях многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 41 700 (до вычета налога): оклад от 34 000 руб/мес, (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада (1700 руб./мес. до вычета налога);

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • Корпоративный мобильный телефон;

  • Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.